人材業界専門の
転職エージェント成長と条件アップにつながる転職支援
セールス、CS、CA/RA、BizDev職
HR人材の年収と市場価値を飛躍させる
転職エージェントです。※
Future
- キャリアアップ
- 人材派遣の営業職
⇓
急成長中HRTechのセールス職 - 年収アップ
- 求人メディアのセールス職（年収600万円）
⇓
採用コンサルタント（年収700万円） - 働き方改善
- 毎日出社
⇓
ハイブリッド出社
Problem
- 数値だけを追う
仕事になっている - 毎年同じ目標を追っていて仕事に変化がない
- 課題は分かっているのに、
会社都合でやりたいことができない - やれることがあるけど、できないジレンマ
- キャリアの幅が広がらない
- 上にも横にも新しい仕事にトライできてない
Solution
おすすめの求人例
File01
ご紹介案件の一例
【IPO準備中】
医療・介護ワークシェアリング
セールスマネージャー/CS職
- 想定年収
- 800万円〜
- ミッション
- 人手不足という社会課題に対し、HR×Techのアプローチで新規事業開発およびアライアンス提携を推進し、事業を牽引する。
File02
ご紹介案件の一例
【市場シェア急拡大】
採用マーケティングSaaS
コンサルティングセールス / カスタマーサクセス
- 想定年収
- 650万円〜
- ミッション
- 従来の人材紹介に頼らない「採用の勝ち筋（ダイレクトリクルーティング等）」を顧客に提案し、日本企業の採用変革（RX）を支援する。
File03
ご紹介案件の一例
【シェアNo.1】
タレントマネジメントシステム
エンターライズセールス
- 想定年収
- 800万円〜
- ミッション
- 人的資本経営の潮流を追い風に、業界トップシェアのHRデータを活用。大手企業の複雑な組織課題に対し、本質的な解決策を提案し、組織変革を支援する。
File04
ご紹介案件の一例
士業特化型
HRプラットフォーム
事業企画 / CA / RA
- 想定年収
- 750万円〜
- ミッション
- 弁護士・税理などの専門領域に特化した新規事業の立ち上げに参画。戦略・戦術の策定から実行までを担い、プラットフォームの「0→1」構築をリードする。
File05
ご紹介案件の一例
【T2D3級の急成長】
ノンデスクワーカー領域DX
セールス / CA
- 想定年収
- 800万円〜
- ミッション
- 「2024年問題」など、物流・建設業の深い社会課題に対し、HR×ITの両軸でアプローチ。圧倒的な成長率を誇る環境で、産業インフラのアップデートに挑む。
File06
ご紹介案件の一例
【プロフェッショナル集団】
HR領域特化のコンサルティング
採用コンサルタント
- 想定年収
- 700万円〜
- ミッション
- 成長企業の事業拡大を「採用の力」で支援し、組織成長を実現する。高度なHR専門性を磨きながら、自社の事業開発にも携わり、HR領域のプロフェッショナルを目指す。
Advantage
トラキャリの強み
meritHR・人材業界の実態・本音を把握しています
求人票には書かれない、各社のリアルな「勝ち筋」や「働き方」をご案内いたします。
多岐にわたるHR領域の中で、あなたの市場価値が最も高まる場所はどこか。業界の裏側・実態を知るプロとして、後悔のない戦略的なキャリアを提案します。
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キャリアアドバイザー責任者
株式会社トラックレコード
代表取締役 野崎 耕司
PR会社役員、株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）での事業責任者・人事などを経て、2018年に株式会社トラックレコードを創業。DeNA在籍時には、急成長のメディア事業で複数の新規事業を立ち上げる。トラックレコードでも採用ブランディングのソリューション開発や、AIアプリ、求人プラットフォームなど複数の新規事業立ち上げを実施。
